Katrin Lange

Politikwissenschaftlerin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin; davor u. a. Projektmanagerin im Projekt „Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung“ des Deutschen Juristinnenbundes e. V. (2012-2014), Referentin für Finanzen und Projekte im Netzwerk Europäische Bewegung Deutschland e. V. (EBD) (2010-11). Schwerpunkte: Erwerb-und-Sorge-Modell, gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Erwerbsleben,  geschlechtergerechte Gestaltung der Digitalisierung, internationale Gleichstellungspolitik, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.

Ausgewählte Publikationen:

• Frey, Regina / Lange, Katrin: Der Zweite Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Impulse für diese Legislaturperiode. In: GiP – Gleichstellung in der Praxis, 3/2018, S. 15-21.
• Lange, Katrin (2017): Die „Vereinbarung zwischen der Bundesregierung und den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft“ und ihre Bilanzierung. Expertise für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung.
• Lange, Katrin (2017): Kenntnis und Anwendung der UN-Frauenkonvention in der Justiz. Eine Untersuchung von CEDAW in Deutschland und Frankreich, Arbeitspapier Nr. 15 der Beobachtungsstelle für gesellschaftspolitische Entwicklungen in Europa, 12/2016.
• Frey, Regina/Lange, Katrin (2016): Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung in Arbeit. efas Newsletter 20, Ökonominnen-Netzwerk an der HTW Berlin, S. 9.
• Lange, Katrin (2015): Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Rundbrief für Wissenschaffende, 2/2015, Freie Universität Berlin,  S. 44-45.